כפיפות
מנהל השירות הווטרינרי העירוני.
ה. תנאי העסקה
העובד יועסק בהתאם להסכם עבודה של הרופאים הווטרינריים ברשויות המקומיות. מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
הערות כלליות
בהתאם תקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים ברשויות המקומיות), תש"ם-1979, בקרב העובדים בעירייה, יינתן ביטוי הולם, בנסיבות העניין, לייצוגם של בני שני המינים, של אנשים עם מוגבלות, של האוכלוסיה החרדית, של בני האוכלוסייה הערבית, לרבות הדרוזית והצ'רקסית ושל מי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה.
אי לכך, תינתן עדיפות בקבלה לעבודה באמצעות מכרז למועמדים מקרב קבוצה הזכאית לייצוג הולם, כאשר הם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
על מנת להתאים את האבחון התעסוקתי למועמדים מקרב האוכלוסיות הזכאיות, חובה למלא את הסעיף הרלוונטי בסעיף ייצוג הולם.
ככל שאתה אדם עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, הנך זכאי לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת מוגבלותך, על מנת לאפשר לך לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
בחינת וזימון המועמד בפני ועדת המכרזים תעשה על בסיס המסמכים אותם הגיש המועמד ועמד בתנאי הסף כפי שפורסם במכרז וזאת עד המועד הקבוע ובהתאם לשיקול דעתה הבלעדי של העיריה, צוות הגיוס ייצור עימך קשר על המשך התהליך.
תקופת 6 החודשים הראשונים בתפקיד, יהוו תקופת ניסיון.
פרטי המכרז מפורסמים במערכת הפורטל העובדים הארגוני – "הלובי" ובאתר העירוני של ראשון לציון את טפסי הגשת המועמדות והמסמכים הנדרשים יש להגיש באמצעות האתר העירוני שכתובתו: www.rishonlezion.muni.il תחת לשונית דרושים בלבד עד לתאריך ______20.11.2024______בשעה 24:00. (יש לקרוא את ההנחיות לפני הגשת מועמדות, נדרש למלא את כל השלבים בעת הגשת המועמדות כגון: שאלון העלאת הקבצים הנדרשים ומבחן התאמה). חובה לצרף קורות חיים ואישורים להוכחת עמידה בדרישות הסף לתפקיד, הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל ו/או לאחר המועד האמור, תיפסל על הסף.
בחינת וזימון המועמד בפני ועדת המכרזים תעשה על בסיס המסמכים אותם הגיש המועמד עד המועד הקבוע ובהתאם לשיקול דעתה הבלעדי של העיריה. תקופת 6 החודשים הראשונים בתפקיד, יהוו תקופת ניסיון.
הגשת מומעדות בקישור הבא:
https://hrm-cand.malam-payroll.com/job/Rishonlezion/1990/qD2xzL2KEoV3gAW65b8J
בברכה,
רז קינסטליך
ראש העירייה